งานบริหารงานบุคคล

จริยธรรมสำหรับบุคลากร

ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ

• • ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา บุคลากรและผู้ปฏิบัติงานอื่นในสถาบันอุดมศึกษา
  • ข้อบังคับมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ว่าด้วยประมวลจริยธรรมผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ.2566

การขับเคลื่อนจริยธรรม

• • คำสั่งแต่งตั้งคณะอนุกรรมการจรรยาบรรณการวิจัย และจริยธรรมในการทำงาน (Research Integrity and Work Ethics Subcommittee)
  • แนวปฏิบัติ Dos & Don’ts Ethic in Using Artificial Intelligence 2569
  • รายงานผลการฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของผู้ปฏิบัตในส่วนงานในหลักศุตร ปี พ.ศ. 2569
  • แนวปฏิบัติ Dos & Don’ts เพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทาและเป็นแนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรม 2568
  • การอบรม Applying Artificial Intelligence (AI) for Researchers ประเด็นจริยธรรมในการใช้ AI ในงานวิจัยและการตีพิมพ์ทางวิชาการ 2568
  
  
  • คำสั่งแต่งตั้งคณะอนุกรรมการจรรยาบรรณการวิจัย และจริยธรรมในการทำงาน (Research Integrity and Work Ethics Subcommittee) 2567
  • แนวปฏิบัติ Dos & Don’ts เพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทาและเป็นแนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรม 2567
  • การอบรม “จริยธรรมการวิจัย (Research Integrity)” สำหรับนักวิจัย และผู้สนใจโดยทั่วไป สถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์สุขภาพ 2567