2566

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ข้อมูลสาธารณะ) ประจำปี 2566

สถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์สุขภาพ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

1.  โครงสร้าง

2.  ข้อมูลผู้บริหาร

3.  อำนาจหน้าที่

4.  แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

5.  ข้อมูลการติดต่อ

6.  กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

- พระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2551

- กฎหมาย กฎระเบียบ ข้อบังคับ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

- เวบไซต์ งานบริหารงานวิจัยฯ สถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์สุขภาพ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ แสดงกฎระเบียบการขอทุนวิจัย คำสั่ง ประกาศ และแนวปฏิบัติในการขอค่าตอบแทน/เงินสนับสนุน ในการดำเนินการวิจัยของสถาบันฯ

7.  ข่าวประชาสัมพันธ์

8.  Q & A Messenger live Chat

9.  Social Network

10. นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

11.  แผนดำเนินงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566

12.  รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณ ประจำปี รอบ 6 เดือน

- รายการการติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 ผ่านระบบ RIHES Dashboard

- รายงานผลการปฏิบัติงานตามคำรับรอง OKRs 2563-2565

13.  รายงานผลการดำเนินงานประจำปี 2565

14.  คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

15.  คู่มือมาตรฐานการให้บริการ

- การให้บริการด้านการศึกษา

- เวบไซต์ สำนักวิชาการวิจัยวิทยาศาสตร์สุขภาพ ให้บริการข้อมูลหลักสูตร ตารางเรียน สถานที่ บุคลากร อาจารย์ผู้สอน

- เวบไซต์ บันฑิตวิทยาลัย  ให้บริการข้อมูลการประกาศรับนักศึกษา

- เวบไซต์ สำนักทะเบียน ให้บริการการลงทะเบียน โอน เทียบหน่วยกิต การรายงานตัว และเอกสารสำคัญทางการศึกษา

16.  ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ

17.  รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ (รายงานการประเมินตนเองตามเกณฑ์คุณภาพการศึกษาเพื่อการดำเนินการที่เป็นเลิศนำเสนอต่อคณะกรรมการตรวจประเมินคุณภาพฯ ในปี 2565 หน้าที่ 74-75 หัวข้อ 7.2 ก.(1) ผลลัพธ์ด้านมุ่งเน้นลูกค้า แสดงรายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ คือ ความพึงพอใจของแหล่งทุน ความพึงพอใจของผู้รับบริการทางห้องปฏิบัติการ ความพึงพอใจของผู้รบบริการทางคลินิก ความพึงพอใจของนักศึกษา)

18.  E-Service

- การให้บริการข้อมูลดัชนีคุณภาพอากาศเพื่อสุขภาพชาวเหนือ (NTAQHI) ข้อมูลคลีนรูม และผลกระทบต่อสุภาพที่เกิดจากฝุ่นละอองขนาดเล็ก PM 2.5 และเปิดให้ประชาชนสามารถ download Application ได้ทั้งในระบบ iOS และ  Google Play

- การให้บริการลงทะเบียนเรียนระดับบัณฑิตศึกษา

- การให้บริการรับสมัครงานผ่านช่องทาง online /email  hr.rihes.cmu@gmail.com

19.  แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดการพัสดุ

20.  ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

21.  สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน

22.  รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

23.  นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

24.  การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

25.  หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

26.  รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

27.  แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

-  คู่มือการบริหารจัดการข้อร้องเรียน สถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์สุขภาพ

- ข้อแนะนำการใช้งานระบบแจ้งข้อร้องเรียน/ข้อเสนอแนะสถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์สุขภาพ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

28.  ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

29.  ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

30.  การเปิดโอกาศให้เกิดการมีส่วนร่วม

31.  ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

32.  การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy

33.  รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy

34.  การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

35.  การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ

36.  แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

37.  รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน

38.  รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

39.  ประมวลจริยธรรมสำหนับเจ้าหน้าที่ของรัฐ

- ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา บุคลากรและผู้ปฏิบัติงานอื่นในสถาบันอุดมศึกษา
– ข้อบังคับมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ว่าด้วยประมวลจริยธรรมผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ.2554
– จริยธรรมผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยเชียงใหม่

40.  การขับเคลื่อนจริยธรรม

- แผนภาพ Do and Don’t มาตรฐานจริยธรรมของสถาบันฯ
– แผนภาพ Do and Don’t สิ่งที่ชาวมช.ควรทำและไม่ควรทำ
– แผนภาพ Do and Don’t ตัวอย่างข้อควรทำและไม่ควรทำ สำนักงาน ก.พ.

41.  การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่รัฐ

42.  มาตราการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส่ภายในหน่วยงาน

- รายงานการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของสถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์สุขภาพ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ปีงบประมาณ 2565

43.  การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน